金牛娱乐app网址-舞活“龙头” 实现经济效益持续稳定发展

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云南昭通高速装配式建筑有限公司党支部坚持以云南省委组织部 “五个基本建设标准化”为重点,以“舞活龙头、激活细胞、深度融合、创新发展”为主题,创新“红色书包工程”、 “拜师学艺工程”、“互助成长工程”、 “后进转化工程”、“善行义举工程”等“五个工程”,实现党建和经营发展深度融合,确保国有资产保值增值目标。

装配式公司成立于2017年12月,现有员工212人,党员24人。2019年总公司下达营业收入任务2亿元,完成3.6亿元,完成任务的181.5%;下达利税总额任务1000万元,完成2183万元,完成任务的218.3%。着力抓实“五个基本建设标准化”不动摇,严格落实三会一课、民主评议党员等五个基本制度,舞活党支部战斗堡垒“龙头”,激活党员“细胞”,通过支部联系党员、党员联系群众,推进党建内嵌公司业务领域和工作岗位,创新举措充分发挥了党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

红色书包 拜师学艺

公司党支部为每名党员制作红色书包、每位员工编印“口袋书”,掀起理论学习热潮。党支部书记刘加良说,针对公司面对全新的生产任务、全新的一线工人和任务的纷繁复杂,为快速摆脱“小马拉大车”的现状,解决员工工作中的疑难问题,找准“症结”而“对症下药”。公司党支部号召对入职不满1年的员工均要举行拜师活动,以老带新,师带徒,长补短的方式,提高专业技术本领,实现公司高效运转。

三互小组 三包一教

刘加良介绍,以团支部活动为载体,将青年员工按岗位、工种、业务分工,每三人划分为一个小组,将三人“捆”在一起来抓,同进、同担、同责。进一步促进员工思想觉悟的提升,有效增进团结、友爱、协作、相互督促的良好风气。

教育和动员广大干部职工树立积极进取、不甘落后的思想。每季度开展对所属人员思想分析和定期工作考评,综合素质考评不合格者确定为“重点人”并以组织形式开展“三包一教”活动,即一名党员、一名领导、一名骨干包教转化落后人员,待下次考评合格后包教人员方可脱钩。

善行义举 先锋模范

党支部首先组织开展“好人好事”创先锋活动。要求全体党员、入党积极分子人人做好事。用善心义举传播精神文明的“正能量”,以党员的实际行动在广大员工中树立起一面旗帜。

刘加良说,通过对党建工作制度、程序进行优化设计,保证党支部充分发挥政治核心作用,实现公司党建标准化过程可控、结果可知。实现了一手抓生产经营发展,一手抓发挥组织功能作用,体现了党工团三位一体,同台唱“戏”的良好氛围,从而激发广大员工工作新热情,积极投身于“构建和谐企业、争当和谐先锋”的建设中,实现了经济效益持续稳定较快发展,形成了“党建引领聚能量,共筑共建促融合”的新风貌。(田佃 胜标)

责编:张靖雯